EB-2/EB-3职业移民绿卡申请Q&A
作者：刘夏律师 对于大部分留美的美国本科或硕士毕业生来说，EB-2和EB-3是两种常见的职业移民绿卡类别。申请EB-2和EB-3绿卡可以帮助申请人突破H-1B六年限制，继续留在美国工作与生活。其中EB-2和EB-3又可以再细化为下面几种类型： EB-2: Advanced Degree, Exceptional Ability, National Interest Waiver (“NIW”). EB-3: Skilled Workers, Professionals, Unskilled Workers (Other Workers). 下面我们将以问答的方式，解答目前申请人提到的频率最高的问题。 注意，下文提到的EB-2和EB-3申请，只限于EB-2 Advanced Degree和EB-3 Professionals类别的申请人。 问：EB-2/EB-3绿卡申请的步骤是什么？ 答：EB-2/EB -3绿卡申请大致有三个步骤，PERM（Program Electronic Review Management Process）阶段， I-140阶段，I-485阶段。 问：从开始申请EB-2/EB-3 到拿到绿卡大概需要多长时间？ 答：在中国大陆出生的雇员有排期，需要等排期到后才能够递交I-485申请, 排期时间一般为3-5年。一般来说，假设排除PERM 被Audit的因素，PERM阶段从准备到得到结果花费时间为7到14个月，I-140阶段由于可以加急（注意，如果是downgrade或relink则不可加急）因此能够很快知道结果。 问：PERM阶段包括什么？ 答：PERM阶段，雇主需进行一系列的善意招聘活动，证明雇主无法找到符合此绿卡职位最低标准的美国工人（美国工人包括美国国籍以及有特殊工作身份的人）。 PERM的流程可以分为4个阶段: 1)工资审批 (Prevailing Wage Determination) 在这一阶段律师会结合雇主和雇员的情况，帮助申请人起草绿卡职位的岗位职责，职位最低要求等信息。与H-1B申请不同的是，H-1B申请是雇主或者律师填写好岗位类别和工资，等待劳工部批准。而PERM需要雇主或律师填写绿卡岗位的岗位职责和最低职位要求，由劳工部来为此职位指定岗位类别和工资。 2）在符合劳工部规定的渠道刊登招聘广告（广告形式，内容和发布时长均需符合劳工部要求）； 3）在30天静默期内面试和筛选申请人。注意如果在面试中，有美国工人符合雇主的绿卡职位招聘条件，那么雇主需要停止此PERM 申请。 4）提交PERM申请（9089表格）获得优先日。如果劳工部认为雇主可能不是善意招聘或你的申请被随机抽查，劳工部则会进一步审查（Audit）你的申请。雇主应该在收到劳工部发出审查信的30天内，向劳工部递交回复，并提供所需的相关文件。 问：优先日是什么？…
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